10月23日下午，学院在A302组织召开了2025年青年教师学术结对培养工作座谈会。学术副院长姚莉出席会议，人力资源部、科技管理部负责人以及首批青年教师学术结对培养对象共同参会。
座谈会上，姚莉副院长围绕学院近期印发的《青年教师学术结对培养工作管理办法》，就培养工作的目标要求、实施路径和政策保障等方面进行了深入解读。在与青年教师交流互动后，姚莉副院长发表总结讲话，对首批培养对象提出三点要求：
一要科学规划，系统推进。姚莉副院长强调，各位青年教师要与学术导师共同研究制定有针对性的培养计划，明确各阶段目标任务，建立科学合理的培养路径，确保培养工作有计划、有步骤、有成效地开展。二要聚焦方向，深耕研究。她指出，青年教师要立足学科前沿，聚焦研究方向，在自己选定的领域内沉心静气、持续深耕，力争通过三年培养周期，在科研项目、学术论文、决策咨询等方面取得突破性成果。三要勇担使命，示范引领。 姚莉副院长特别强调，作为学院首批学术结对培养对象，大家肩负着“开山者”和“拓荒者”的重要使命，要为后续培养工作积累经验、树立标杆，在科研创新和团队建设中发挥示范引领作用。
此次座谈会的召开，不仅增进了青年教师对相关政策的理解，也进一步凝聚了共识，为学院构建高水平、结构化、可持续的科研骨干队伍奠定了坚实基础。
